Foreign Personnel Service pozyskuje pracowników z Polski, Europy Wschodniej oraz Azji.
Klienci biznesowi mogą skorzystać z różnych form współpracy.
Oferujemy:
- pracę tymczasową i rozwiązania rekrutacji stałych w ramach których działania FPS są ukierunkowane na pracowników z Polski. Przeprowadzamy pełny proces rekrutacji, testy kwalifikacyjne, wywiad behawioralny, tak, aby dostarczyć najlepszych Kandydatów dla naszych Klientów.
- outsourcing pracy cudzoziemców, w świetle którego FPS bierze na siebie ciężar nie tylko rekrutacji pracowników, sprowadzenia i zalegalizowania ich pracy w Polsce, ale również późniejszego zatrudnienia i nadzoru nad tymi osobami w danym zakładzie produkcyjnym. Pracownicy agencji są odpowiedzialni za dopełnienie wszelkich niezbędnych formalności (m.in.: wizy, zatrudnienie, wypłaty, ZUS, PIT), co dla usługobiorcy jest korzystne i gwarantuje wymierne oszczędności na różnych polach.
- dobór personalny cudzoziemców, co oznacza, że FPS – zgodnie z zamówieniem Klienta, pozyskuje i sprowadza oraz pomaga w legalizacji pracowników o określonym profilu, których zatrudnia sam Klient.
FPS ponadto oferuje Klientom pomoc w zakwaterowaniu i transporcie pracowników. Wachlarz świadczonych usług jest uzależniony od oczekiwań i potrzeb naszych Kontrahentów.