Zarządzanie migracją w czasie pandemii

Deficyt pracowników na polskim rynku pracy sprawił, że pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie cudzoziemców. Firmy zatrudniające specjalistów z zagranicy stanęły przed szeregiem zupełnie nowych i niespodziewanych wyzwań spowodowanych pandemią COVID-19. Wbrew przewidywaniom części ekspertów, pandemia nie wpłynęła na zahamowanie trendów wzrostowych w zakresie zatrudnienia cudzoziemców. Wręcz przeciwnie – temat dostępu cudzoziemców do rynku[…]

Continue reading

Rekrutacja jest schematyczna

Kontrowersyjne, ale prawdziwe. Każdy rekruter wie, że kluczem do znalezienia odpowiedniego kandydata jest porównanie tych, którzy w procesie rekrutacji uczestniczą. Szczególnie w rekrutacjach powtarzalnych wykorzystujemy te same pytania. Kontaktujemy się z setkami kandydatów i wciąż powielamy te same schematy rekrutacyjne. Doszło do tego, że kandydaci nie oczekują od nas – rekruterów – miłej, zajmującej rozmowy,[…]

Continue reading

Praca tymczasowa a outsourcing pracowniczy

Firmy oraz przedsiębiorstwa bardzo często poszukują rozwiązań, które będą wspierać ich działalność na nieco innych zasadach, niż tradycyjna praca stała. Agencje pracy tymczasowej powstały między innymi po to, żeby pracodawcy mogli elastycznie – w zależności od potrzeb – zatrudniać pracowników i żeby kandydat mógł znaleźć pracę w przedsiębiorstwie na czas określony. Jednak to rozwiązanie nie[…]

Continue reading

Nowe oblicze ukraińskiej migracji w Polsce

Zapraszamy do udziału w konferencji „Nowe oblicze ukraińskiej migracji w Polsce” organizowanej w ramach kampanii społecznej Partnerstwo i Zatrudnienie w partnerstwie z Foreign Personnel Service oraz BNP Paribas. W ostatnim czasie migracja z Ukrainy do Polski, która od lat miała charakter zarobkowy, zmienia się w kierunku rozwoju przedsiębiorczości i długoterminowego pobytu w Polsce jako kraju życiowych interesów. Świadczy o tym m.in zwiększenie[…]

Continue reading

Pracownicy z Wietnamu: fakty i mity

Pracownicy z Wietnamu: fakty i mity Niedobory kadr na polskim rynku pracy skłaniają przedsiębiorców do poszukiwania personelu daleko poza granicami kraju. W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na pracowników wykwalifikowanych Foreign Personnel Service proponuje swoim klientom nowe rozwiązanie: outsourcing pracowniczy z Wietnamu. Migracja zarobkowa nie jest w tym kraju nowym zjawiskiem. Od lat o pracowników z[…]

Continue reading

Porozmawiajmy o zagranicznym biznesie – kierunek wschód: Ukraina

Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji online, tym razem poświęconej Ukrainie – państwu o dużych możliwościach rozwoju, położonemu na przecięciu głównych szlaków transportowych między Europą i Azją. Rynek ukraiński jest rynkiem o znacznym potencjale rozwoju dla polskich eksporterów, na co wpływ ma bliskość geograficzna – szczególnie istotna teraz, w czasach pandemii i skróconych łańcuchów dostaw.[…]

Continue reading