Pracownicy z Europy Wschodniej (Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji) to doskonałe rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy borykają się z niedostatkami kadrowymi na polskim rynku pracy. Nasi Klienci, dzięki profesjonalnej obsłudze Foreign Personnel Service, mogą zyskać niezwykle pracowitych, zmotywowanych i dyspozycyjnych pracowników. Bliskie sąsiedztwo Polski i Ukrainy sprawia, że pracownicy pozyskiwani z tego kraju szybko adaptują się do polskich warunków, a język nie jest dla nich wielką barierą. Polska, jak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Foreign Personnel Service i Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej, pozostaje nadal krajem pierwszego wyjazdu do pracy za granicę dla zdecydowanej większości Ukraińców, a około 70 proc. respondentów badania pozytywnie oceniło doświadczenie pracy w Polsce – kraju, który jest dla nich szansą na poprawę poziomu życia. Pracownicy z Europy Wschodniej doskonale sprawdzają się w rożnych branżach: produkcji (m.in. AGD, automotive, elektronika, meblarstwo), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych – jesteśmy w stanie zapewnić pracowników zgodnie ze ściśle określonymi potrzebami Klienta. Najczęściej pozyskujemy kandydatów linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla, takich jak: operatorzy wózków widłowych, operatorzy maszyn, elektromonterzy, spawacze. Pracownicy z Europy Wschodniej doskonale sprawdzają się również jako magazynierzy czy pakowacze.
Jakie korzyści przynosi to przedsiębiorcom – naszym Klientom?
– Klient otrzymuje brakujących kandydatów,
– Klient nie spędza czasu na poszukiwaniu pracowników.
Jakie korzyści przynosi to kandydatom na pracowników w Polsce?
Wszystkie nasze oferty pracy są oficjalne, legalne i bezpłatne. Każdy z Kandydatów jest w stałym kontakcie – zarówno na etapie rekrutacji z własnym rekruterem.
Wszystkie osoby pozyskiwane do pracy w Polsce mają przez nas zagwarantowane bezpłatne zakwaterowanie. Warunki życia, jakie im oferujemy, odpowiadają wszelkim wymogom sanitarnym i higienicznym. Mieszkania są wyposażone w urządzenia gospodarstwa domowego, pościel, naczynia etc.
Jak wygląda nasza rekrutacja ?
Jesteśmy zainteresowani zadowoleniem naszych Klientów, dlatego pozyskujemy kandydatów pracujących wydajnie i zadowolonych z warunków pracy oraz życia.
Na początku procesu rekrutacji kandydat nawiązuje kontakt z rekruterem Foreign Personnel Service, który po szczegółowej konsultacji wybiera dla niego odpowiednią ofertę pracy.
Nie upiększamy rzeczywistości. Nie obiecujemy realizacji bez pokrycia. Cały nasz proces rekrutacji jest transparentny i oparty na prawdziwych warunkach oraz ustaleniach, które w efekcie gwarantują wszystkim uczestnikom prawdziwe zyski.
Zapraszamy do współpracy!
